Sachbearbeiter/in Verkehrssicherung (m/w/d)
bei Gemeinde Hoppegarten
Wir suchen Sie als Verstärkung für den Fachbereich Bau/Infrastruktur/Ortsentwicklung! Gemeinsam mit einem zuverlässigen und engagierten Team gestalten Sie die Zukunft unserer schönen Rennbahngemeinde Hoppegarten mit.
Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle als
- Sachbearbeiter/in Verkehrssicherung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- die regelmäßige Zustandserfassung und Überwachung der kommunalen Straßen
- die Antragsbearbeitung von Schacht- und Aufgabegenehmigungen sowie für Grundstücks- und Baustellenzufahrten (einschließlich Bescheiderstellung)
- Beantragung, Bearbeitung sowie Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen
- die Verwaltung des Schilderbestandes, die Anordnung von nichtamtlichen Hinweisschildern sowie Beantragung von Verkehrszeichen und
-einrichtungen (inkl. Lichtsignalanlagen, Verkehrsleiteinrichtungen) - Überwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen Dritter im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen
- Mitwirkung in den Bereichen der Schulwegsicherung und Verkehrswegeplanungen
- die Mitwirkung bei der Nahverkehrsplanung zum ÖPNV, die Abstimmung mit anderen Trägern, die Unterhaltung der gemeindeeigenen Anlagen des ÖPNV
- Planung und Verwaltung der Haushaltsmittel einschließlich Rechnungsbearbeitung
- fachbezogene Zuarbeit für politische Gremien der Gemeinde, Bearbeitung von Bürgeranfragen im Verantwortungsbereich.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker/in (Fachrichtung Tiefbau/ Straßenbau) oder Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder Straßenwärter/-in
- alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-er mit einschlägigen Berufserfahrungen im Sachgebiet Verkehrssicherung/Tiefbau/Straßenbau
Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- Berufserfahrung im Ausbildungsberuf bzw. den genannten Bereichen
- gepflegte Umgangsformen und souveränes, verbindliches Auftreten
- hohes Maß an Teamfähigkeit und selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit der einschlägigen Fachsoftware und MS-Office
- Besitz eines Führerscheines Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39h) durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe bis 8 – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Gesundheitstage
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 29.09.2023 an die
Gemeinde Hoppegarten – Fachbereich III –
Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten
oder per E-Mail an
Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Sven Siebert
Bürgermeister
Ich willige ein, dass meine Daten an das Unternehmen "Gemeinde Hoppegarten" übermittelt werden. Die Daten werden nur für diesen Zweck verwendet und darüber hinaus weder gespeichert noch für andere Zwecke genutzt. Wir können keine Einsicht in die Daten nehmen. In welcher Form die Daten bei dem eben genannten Unternehmen gespeichert werden, ist nur dort zu erfragen. Die nötigen Kontaktinformationen sind hier zu finden.
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