Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tiefbau/Straßenbau

Wir suchen Sie als Verstärkung für den Fachbereich Bau/Infrastruktur/Ortsentwicklung! Gemeinsam mit einem zuverlässigen und engagierten Team gestalten Sie die Zukunft unserer schönen Rennbahngemeinde Hoppegarten mit.

Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle als

• Sachbearbeiter/in Tiefbau/Straßenbau (m/w/d).

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

• Konzeptionelle Planung und Betreuung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Ingenieurbauwerken sowie Entwässerungsanlagen und -systemen 
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Vergabeverfahren sowie bei der Beauftragung/dem Abruf von Leistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von gemeindlichen Investitionen im Bereich Tiefbau (Straßen- und Ingenieurbauwerke)
• Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen
• Teilnahme an Verbandsversammlungen und -schauen der Wasser- und Bodenverbände
• Federführung bei der Erarbeitung von fachbezogenen Konzeptionen (zum Beispiel Verkehrskonzepte)
• Durchführung von Anliegerversammlungen
• Planung und Verwaltung der Haushaltsmittel / Einbeziehung von möglichen Fördermitteln
• fachbezogene Gremienarbeit in den politischen Gremien der Gemeinde
• Bearbeitung von Bürgeranfragen im Verantwortungsbereich

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom-, FH,- Bachelor-, oder Masterstudiengang) – Vertiefung / Ausrichtung in den Bereichen Tiefbau, Verkehr, Infrastruktur/Umwelt oder
• alternativ Meister im Straßenbau oder
• alternativ Verwaltungsfachangestellte/-er mit einschlägigen Berufserfahrungen im Sachgebiet Tiefbau/Straßenbau

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

• Führerschein Klasse B 
• sicherer Umgang mit der einschlägigen Fachsoftware und MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit fachbezogenen Gesetzen, Richtlinien und Satzungen
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39h) durch unbefristete Einstellung
• eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 10 – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
• ein dynamisches und verlässliches Team
• moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• die Nutzung von aktueller Hard- und Software
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote und Gesundheitstage

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 16.06.2023 an die

Gemeinde Hoppegarten – Fachbereich III –

Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten

oder per E-Mail an  Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Sven Siebert
Bürgermeister